鞍鋼礦業年輕干部培訓班開班

創新思維 學以致用

公司年輕干部培訓班開班

 

7月16日,公司年輕干部培訓班開班。受鞍鋼集團黨委常委、副總經理、公司黨委書記、董事長邵安林的委托,公司黨委副書記、工會主席平守國作開班動員,希望學員牢記使命、志存高遠,增強學習的主動性,養成學習常態化、終身化的習慣,開拓視野,創新思維,學以致用,聚焦推進公司高質量發展,用優異的工作業績展示自己的人生價值追求。


  平守國指出,廣大年輕干部要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,入腦入心,真學真用,在常學常新中加強理論修養,在知行合一中擔當作為,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;要進一步解放思想,開拓視野,用發展的眼光、辯證的思維、矛盾的規律、群眾的力量去看待問題、思考問題、分析問題、解決問題,掌握科學的工作方法;要堅定理想信念,具備明辨是非的能力,錘煉高尚品格,成為讓組織放心的年輕干部;要牢固樹立正確的學習觀,始終將政治理論學習作為學習的重中之重,不斷更新知識結構,拓寬知識面;要立足于崗位,擔當負責,奮發有為,保持良好的精神狀態,苦練深厚內功,為公司實現高質量發展爭創一流業績。


  本次培訓班分為兩期進行。師資主要由鞍鋼礦業領導人員、外聘專家學者及鞍鋼黨校優秀講師組成,重點圍繞政治素質、宏觀形勢、改革創新、國企黨建、經營管理、專業能力、個人素養和行動學習等8個模塊設計課程體系,著力培養一支政治堅定、專業精通、創新擔當、作風硬朗的高素質優秀年輕干部隊伍,為實現礦業高質量發展提供堅實的人才保障。


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